咨询团队：

宋家庆 先生是我们的总经理，中央财政金融大学 硕士
　　宋先生有着近20年的企业高层管理工作经验，先后在中建总公司、北京汽车贸易公司、中国车检中心等大型企业集团任高级管理职位，宋先生对于企业资金运作以及财务管理有着丰富的经验，尤其在人力资源管理体系设计的过程中，对于成本控制、薪酬体系的建立有着丰富的企业实战经验。


孙文锦 女士是我们高级顾问，硕士
　　孙女士主要提供的人力资源服务项目涉及岗位分析、岗位评估、薪酬架构设计、绩效管理系统的建立，企业整体薪资架构设计等多方面的工作。 孙女士有近10年的外企及合资企业的人力资源管理工作经验。孙女士同时拥有丰富的人力资源管理系统解决方案经验，曾担任国内某知名管理顾问公司咨询业务总监及国内知名HR管理信息系统公司副总经理。
　　孙女士的客户包括中国平安保险公司、华泰财产保险公司、联想集团、创智集团、华远房地产有限公司、首信集团、三联集团、济钢集团、武汉钢铁设计研究总院等。
　　孙女士对于如何将人力资源咨询服务的成果转化成客户可操作执行的信息管理系统有着深入的研究与丰富的经验。

宋 京 女士是我们的高级顾问，MBA
宋女士主要提供的人力资源服务项目涉及岗位分析、岗位评估，绩效管理系统的建立，企业整体薪资架构设计等多方面的工作。
作为岗位分析和岗位评估领域的专家,她曾经独立领导了多家国内一流企业的岗位优化与重组工作，获得了广泛的好评。同时，她还为一些知名企业进行过组织诊断及优化、企业薪酬分析及改进等工作。
宋女士同时也为企业提供内训服务。她曾经为多家企业或团体成功地提供过有关人力资源职能发展、企业能力模型建立等方面的咨询或培训课程工作。
宋女士作为高级顾问服务于一家著名的国际财务顾问公司，曾为国内外许多企业成功地提供了财务分析和人力资源管理咨询服务。


刘 静 女士是我们的高级顾问，硕士
刘女士主要提供的人力资源服务项目涉及岗位分析、岗位评估，绩效管理系统的建立，企业整体薪资架构设计等多方面的工作。
作为薪酬设计及绩效体系设计领域的专家,他曾经为多家知名企业进行过组织诊断及优化、工作分析、岗位评估及薪酬体系与绩效体系设计等工作。
刘女士同时也为企业提供内训服务。他曾经为多家企业或团体成功地提供过有关人力资源职能发展、企业能力模型建立等方面的咨询或培训课程工作。
刘女士作为高级顾问服务于著名的国际管理顾问公司，曾为国内外许多企业成功地提供了人力资源管理咨询服务。


李长洪 先生是我们的高级顾问，人力资源管理领域的实践专家
李先生在业绩管理、薪酬设计等领域，有着深入而系统地研究。李先生曾先后供职于麦肯锡、联想集团等公司，历任管理咨询顾问、人力资源总监等职位，有十几年国际著名公司丰富的人力资源管理实战经验。
李先生主持过的部分客户及内容包括中国自动化控制软件领域某十强企业的薪酬管理体系建设、安徽省某软件十强之首的薪酬体系建设、中国某医药十强之一的业绩考核体系的搭建、中国三大民航集团之一的企业文化建设项目、中国IT领域六强某公司的业绩考核咨询项目等。
作为人力资源管理领域的实践专家，李先生还为过百家客户提供过企业内训及公开课服务。


张 庆 先生，是我们的高级顾问、资深讲师
曾任国际、国内多家知名企业人力资源总监职位。张先生曾带领团队，为多家国际知名企业进行绩效管理体系的改进以及薪酬体系的设计，现在同时担任多家集团公司的长期人事顾问。 张先生具有丰富实操经验及海外研究功底，所主讲的人力资源各模块课程更是风趣幽默操作性强。


王惠 女士,是我们的顾问，人力资源硕士
王女士主要提供的人力资源服务项目涉及岗位分析、岗位评估、薪酬架构设计、绩效管理系统的建立等多方面的工作。
王女士之前曾服务于一家大型国有软件研发中心，对于如何将人力资源咨询服务的成果转化成客户可操作执行的信息管理系统有着深入的研究与丰富的经验。成功服务的客户包括某冶金钢铁设计总院等

王卓 女士是我们的分析员，英文专业 本科
　　王卓女士在加入顶点顾问公司之前，曾服务于国内一家知名的管理顾问公司，负责企业内训及公开课的管理与拓展工作。

孙玉红 女士是我们的高级顾问 心理咨询师、NLP（身心语法程式学）执行师
　　孙女士，主要提供员工心理咨询，情绪管理、压力管理、人际沟通等方面企业内训及公开课服务。
孙女士毕业于北京大学哲学系，中科院心理所医学心理学与心理咨询专业研究生，国家认证二级心理咨询师，NLP（身心语法程式学）执行师，现为北京市社会科学院应用心理研究所、北大方正教育心理研究院等多家单位的特约讲师。
　　孙女士曾做过8年公务员及8年外企中层管理并从事多年企业内部讲师工作。深刻理解不同职场人员内心状态及需求。结合不同企业案例，为多家著名企业提供内训，讲课中使用大量生活、工作中的例证说明道理，讲课风格深入浅出，起到推动实际效果的作用。